Метка: JobNext

Специализируясь на распространенных позициях начального уровня со стандартным набором требований компания предоставляет услуги в области подбора персонала, лизинга персонала и кадрового администрирования.

Мы предлагаем:
Подбор персонала
Лизинг персонала
Массовый подбор персонала
Вывод персонала за штат

Уникальные методы привлечения кандидатов на позиции начального уровня позволяют  формировать необходимый поток кандидатов, что позволяет быстро находить работников, наилучшим образом соответствующих потребностям вашей компании.

Наши консультанты имеют успешный опыт реализации проектов по лизингу персонала и подбору персонала для таких компаний.

Лизинг персонала, или другими словами аренда персонала, имеет много экономических преимуществ по сравнению с приемом сотрудников в штат компании. Читать далее «Лизинг персонала — наша специализация!»

В своей работе мы руководствуемся важным принципом: учет интересов заказчика — прежде всего. И это первостепенная задача. Исходя из того, что общество является и информационной паутиной тоже, можно сделать вывод, что найти нужного сотрудника в общем то легко. Поискали позвонили и конечно нашли! Не тут то было. Сотрудников конечно много, но лучших мало. И тут встает вопрос: — «А кто такие лучшие?».

Работая в подборе кадров, так же как и в хедхантинге мы используем новейшие информационные технологии и модели поиска и это не просто высокотехнологичные слова. Всего лишь крупица данных и человек может быть как на ладони со всеми «премирован и оштрафован».

Подбираемый сотрудник обязательно помимо Ваших требований должен соответствовать трем нашим:

— Положительная внутренняя экология (унылый и при этом опытный сотрудник может легко разрушить позитив других);

— Успешная личная жизнь (когда у сотрудника надежный тыл, он спокойно зарабатывает и развивает компанию);

— Саморазвитие (фактически профессиональные: — хобби, интересы и увлечения, спортивная привязка); Читать далее «Подбор персонала в Москве, дело не сложное?»